作業の手間を最適化貴社仕様の打刻システム
作業時間を短縮したい方や社員の現状把握など
さまざまな悩みをお聞かせ下さい。
スムーズに対応ができるよう、打刻Keeperでは、御社の就業規則に従った打刻システムを作成致します。
出退勤システム「打刻keeper」
打刻Keeperでは、分析/管理/マネジメント/評価/計画査定の改善が可能になり、
業務パフォーマンス、従業員満足度、人事戦略等が向上することにより、忙しい運営者様でも、
常に全体の状況を把握しながら経営に専念できるようになります。
貴社仕様の打刻
システム
大幅なコスト
削減
「働き方改革」
に対応
作業時間を短縮したい方や社員の現状把握など
さまざまな悩みをお聞かせ下さい。
スムーズに対応ができるよう、打刻Keeperでは、御社の就業規則に従った打刻システムを作成致します。
管理者が管理しづらい
管理者が管理し締め日にならないと勤怠状況が把握できないづらい
知りたい日の情報を一目で確認、
従業員の勤怠リスクを早期発見
労務時間管理がしづらい
月中での残業時間がすぐにはわからない
知りたい日の情報を一目で確認、
会社全体の勤怠リスクを早期発見
全従業員の個別管理が難しい
法改正に向けた備えが不安
労働関連法改正に向けた対策、
モチベーション維持等の対策が可能
予算、人数、時間のバランスが取れたシフトを簡単に作成したい
日々・月間の出勤予定人数や時間、
おおよその人件費の把握が可能
全ての従業員の細かい詳細を掴んでおきたい
個人情報や雇用形態を一目で確認、
通知アラート搭載
管理作業を平準化したいが、人数が増えると連携が取りにくい
基本的な設定からユーザー権限まで、
各種設定で素早く簡単に
①長時間労働制限を重点監督/相談体制の強化/労使団体への要請/労働死等の防止への取り組み
②月100時間超残業の監督指導/是生勧誘書の交付と是生指導/過重労働撲減対策専従チーム新設
③本省幹部から企業経営人への働きかけ/地域レベルでの年次有休取得推進
④労働局長、労働基準部長による企業経営人への働きかけ/地方自治体、労使団体との連携
急速な少子高齢化、人口減少が進み、働き手の確保はどの企業にとっても急務となり、高齢者や女性、障害者などの雇用の活躍を推進する一方で過重労働防止対策の強化やパートタイムの待遇格差の解消など、すべての労働者がいきいきと働く会社の現実に向けて様々な対策に力を入れています。
2017年3月には残業時間に関する上限規則を設ける方向が固まりました。
今後も様々な法改正が続いていくことも予想されており、企業にとってますます厳格な管理が求められることになります。
打刻Keeperは、36協定や安全管理に基づいた警告やレポート(※)を表示することができます。
従業員の健康管理や職場のコンプライアンス向上につながります。
※上記警告は搭載予定です
打刻Keeperは、従業員のシフト管理を充実させ、スケジュール・カレンダー・工数管理・社内SNS・コミュニケーションツールといった機能を導入予定です。
これにより、業務改善を図り労働生産性の向上をサポートいたします。
初期費用
月額利用料(1アカウント)
※月額最低料金は2,000円になります。
※上記の1アカウントの料金は目安となります。(上記の表の通り、5アカウントごとの料金設定となります)
※料金は税別となります
※契約期間、使用人数の制限はございません
